¿Quienes somos?

Ayudamos a las empresas a responder a los retos de gestión y atracción de una fuera de trabajo multigeneracional

En Genera Talent, estamos comprometidos con abordar los desafíos empresariales que trae consigo la nueva longevidad.

Por primera vez en la historia, convivimos con hasta cinco generaciones en el lugar de trabajo, lo que presenta oportunidades únicas, pero también retos que necesitan soluciones innovadoras.

Genera Talent nació con el propósito de responder a las implicaciones del cambio demográfico y la necesidad urgente de construir entornos laborales más diversos, inclusivos y libres de edadismo. Entendemos que cada generación aporta un valor único, y trabajamos para que estas diferencias se conviertan en motores de innovación, productividad y bienestar.

Nuestro propósito

Liderar el cambio organizacional hacia un mundo laboral libre de edadismo, contruyendo lugares de trabajo inclusivos para todas las edades.

propuesta de valor

¿Que nos hace únicos?

Cubrimos todas las etapas del ciclo de vida del talento

Desde la atracción de talento inclusivo hasta la formación de líderes y equipos y la gestión de entornos laborales multigeneracionales, ofrecemos soluciones completas para abordar cada etapa de la vida profesional.

Diseñamos estrategias personalizadas

Ofrecemos soluciones a la medida porque entendemos que cada organización enfrenta retos únicos y se encuentra en un punto diferente de su estrategia de inclusión generacional.

Promovemos impacto a largo plazo

Transformamos culturas organizacionales generando compromiso en tu organización para que cada generación prospere y contribuya al éxito colectivo.

+15 años de experiencia internacional

Nuestra trayectoria en recursos humanos y diversidad nos permite combinar conocimiento técnico con un enfoque humano, ayudando a empresas de todos los tamaños e industrias a construir culturas inclusivas.

Nuestros números hablan por si mismos

+150,000 empleados en empresas Age-Friendly en México y España

+500 profesionales formados en diversidad generacional

+45,000 profesionales 50+ conectados con nuevas ofertas laborales

Impacto

Trabajamos cada día para que nuestras acciones tengan un efecto positivo en la sociedad

Además de luchar contra el edadismo y promover espacios inclusivos para el talento de todas las edades, hemos desarrollado una red de aliados y colaboradores que nos permite maximizar nuestro impacto.

Age-Friendly Institute

Somos el representante oficial y exclusivo del Age-Friendly Institute en México y España para el sello CAFE, certificando empresas como Age-Friendly Employers y ayudándoles a comunicar su compromiso hacia el talento 50+.

NESI – Programa T-acompañamos

Colaboramos para ofrecer acompañamiento gratuito en la mejora de la empleabilidad de poblaciones vulnerables, ayudando a que más personas accedan a oportunidades laborales.

Secot

Nos asesoramos e integramos la experiencia de seniors a nuestra propia empresa, asegurándonos de practicar lo que predicamos.

Savia

Nos asociamos con esta plataforma líder para apoyar a talento senior en su transición profesional, conectándolos con empleos acordes a su experiencia.

Impact hub

Compartimos y fortalecemos nuestro impacto social al pertenecer esta red global, promoviendo la sostenibilidad e innovación en nuestras acciones.

Ashoka

Colaboramos con Ashoka participando en talleres participativos y mesas de trabajo sobre longevidad y envejecimiento saludable.

Equipo

Nuestro equipo está compuesto por consultores y expertos apasionados por la inclusión, el desarrollo humano y la diversidad generacional

Desde especialistas en reclutamiento, formadores, coaches y expertos en diversidad generacional, cada miembro aporta un enfoque único para transformar los entornos laborales.

Laurent

Laurent se ha consolidado como una referencia en reclutamiento digital y consulting, respaldado por más de 15 años de experiencia en empresas multinacionales líderes de reclutamiento, trabajando para LATAM y Europa. Fue socio fundador de Morgan Philips México, consultoría líder en más de 18 países. Le apasiona tener un impacto positivo en la sociedad a través de su trabajo, promoviendo entornos laborales inclusivos.

ana

Ana cuenta con una trayectoria de más de 15 años de experiencia en empresas multinacionales líderes en la industria Tech y de RH como Amazon y Michael Page. Sus habilidades de consultoría y de marketing digital han tenido impacto en LATAM, US, Asia y Europa. Le apasiona implementar estrategias que potencian la innovación y productividad siempre poniendo a las personas en el centro.

¿Listo para transformar tu organización?

Genera Talent te acompaña a liderar el cambio hacia un lugar de trabajo más inclusivo y productivo. Desde atraer, formar y gestionar el talento de todas las edades, hasta convertir tu organización en Age-Friendly Employer®, estamos aqui para apoyarte en cada paso del camino.